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9月8日， 新安股份舉辦2023年“師道束脩 師恩重教”主題活動暨第三屆講師大賽表彰儀式，來自各單位的35位“蒲公英”講師齊聚一堂，共度佳節(jié)。

新安講師不僅在本職崗位工作中發(fā)光發(fā)熱，也在傳道授業(yè)的過程中將光和熱傳達給更多的人，吸引更多的人加入知識沉淀、知識傳播的隊伍。伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，大家共同觀看了《我是新安好講師》回顧短片。

組織與人力資源部總經(jīng)理許娟為本年度通過集中認證的講師頒發(fā)聘書，其中助理講師13人、初級講師5人、中級講師1人。一紙聘書，既是對講師身份的認證，也代表著講師需承接的重任。

年度潛力講師

年度優(yōu)秀講師

年度金牌講師

微課作品獎

微課人氣獎

新安學院于今年4月啟動了第三屆講師大賽，面授課、微課雙軌制推進，歷時3個月，共計產(chǎn)出面授課25門、微課14門。從海選、初賽、復賽到?jīng)Q賽，以賽促訓、以賽提能，評選出3名“潛力講師”、2名“優(yōu)秀講師”和1名“金牌講師”。此外，3門微課獲評“作品獎”，5門微課獲評“人氣獎”。

“一次挑戰(zhàn)就是向自己和他人證明你能力的一次機會。所以我要熟能生巧，克服自己心里的障礙，走上講師舞臺，將自己的知識分享出去……”講壇新人張亮分享自己迎難而上的心路歷程。

“俗話說‘活到老，學到老’，今年，我作為新安已認證講師參加講師大賽，每一次試講都是一次學習提升的過程……”桂冠得主徐昱提到，耐得住寂寞，扛得下壓力，有耕耘，才有收獲。

組織與人力資源部總經(jīng)理許娟表示，在師資課程體系建設工作過程中，要有客戶思維，打磨精品課程，有效發(fā)揮內(nèi)部講師熟知企業(yè)實際的天然優(yōu)勢；堅持以賽促訓，賽訓結(jié)合，為員工提供萃取知識經(jīng)驗、共創(chuàng)集體智慧、提升授課水平的良好平臺；引導講師數(shù)智化轉(zhuǎn)型，掌握更多線上培訓技能，例如微課設計與開發(fā)、在線直播等；調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，推動向上發(fā)展，鼓勵更多講師自我加壓、持續(xù)提升。

在《關于培訓的奇葩二三事》《講師經(jīng)驗面面談》主題交流環(huán)節(jié)，講師們就如何提升培訓效果展開深入研討，邵曉琴、吳環(huán)亮、董飛等講師陸續(xù)分享教學心得和成長經(jīng)歷，提供了寶貴經(jīng)驗與啟示。

從魚到漁，不破不立。近年來，新安股份持續(xù)夯實人才培養(yǎng)底座，不斷完善內(nèi)部師資課程體系，吸引越來越多的員工加入組織經(jīng)驗沉淀、“師帶徒”踐行、文化知識傳播隊伍，接地氣，巧降本，提質(zhì)效，以三尺講臺，攬星辰大海，助推集團全面走向內(nèi)涵式發(fā)展。