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提升新質生產(chǎn)力 新安的秘訣在于這兩個字~
發(fā)布時間:2024-03-29
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3月29日,新安股份隆重舉行第四屆科技創(chuàng)新大會,表彰一批優(yōu)秀科技成果和個人,圍繞加快提升新質生產(chǎn)力,部署下一階段科技創(chuàng)新重點任務,并發(fā)布第二批“251”人才梯隊名單和2024年度科研政策機制。集團領導,中后臺職能部門及事業(yè)部負責人、受聘專業(yè)技術職務人員、科技條線骨干代表,以及浙江大學、山東大學、浙江工業(yè)大學、杭州師范大學等合作院校專家等近200人參會。

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集團技術中心主任秦龍主持會議


奮進篇:創(chuàng)新變革促成果

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集團總裁吳嚴明作科技創(chuàng)新工作報告。他表示,在集團董事會的統(tǒng)一部署下,新安堅持戰(zhàn)略引領、創(chuàng)新驅動,全面實施科技創(chuàng)新“壹計劃”,持續(xù)壓強研發(fā)投入,創(chuàng)新人才引育機制,聚力建設高能級創(chuàng)新平臺,大力推進“登峰、尖兵、遠航”三大行動,促進關鍵技術突破與科技主軸能力升級,為產(chǎn)業(yè)轉型和高質量發(fā)展提供了強勁動能。

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結合形勢和問題剖析,吳嚴明對下一階段科技創(chuàng)新工作進行部署。他強調,要堅持與時代同步、與國家同頻,以科技創(chuàng)新驅動產(chǎn)業(yè)升級,大力發(fā)展新質生產(chǎn)力。圍繞“精準投入、高效產(chǎn)出”主基調,深入推動科技管理變革和數(shù)字化轉型,創(chuàng)新政策機制,激發(fā)組織活力,鏈接優(yōu)勢資源,不斷提升創(chuàng)新能級,持續(xù)推動模式、技術、產(chǎn)品創(chuàng)新,加快構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,努力實現(xiàn)“業(yè)務一流、管理一流、隊伍一流”的目標,為打造世界一流企業(yè)注入澎湃動能。

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會議隆重表彰了一批優(yōu)秀科技工作者和科技創(chuàng)新成果。

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科技創(chuàng)新成果獲獎代表張金升,優(yōu)秀科技工作者獲獎代表潘漢新,首屆科技新秀獲獎代表陳寶分別作經(jīng)驗分享。


啟程篇:精準施力謀發(fā)展

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點燃創(chuàng)新之火,共創(chuàng)輝煌未來。會議發(fā)布集團十大重點研發(fā)項目,各項目負責人共同點燃項目出征火炬,全面開啟創(chuàng)新驅動發(fā)展新征程。

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重點研發(fā)項目代表陳俊作表態(tài)發(fā)言

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集團技術中心主任助理兼科技管理部經(jīng)理佘慧玲圍繞創(chuàng)新能級提升和高效產(chǎn)出解讀2024年集團科研政策機制,有效激發(fā)創(chuàng)新活力。

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集團副總裁楊傳生發(fā)布第二批集團“251”人才梯隊入選名單。

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集團領導為“251”人才梯隊科技人員頒發(fā)證書

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“251”人才梯隊代表王紹云作經(jīng)驗分享


寄語篇:內(nèi)涵發(fā)展邁新程

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集團董事長吳建華作重要講話,他首先對新安廣大科技工作者的不懈努力和辛苦付出表示感謝,并對受表彰的科技創(chuàng)新成果和優(yōu)秀科技工作者表示祝賀。他表示,面對嚴峻復雜的外部環(huán)境,國家提出發(fā)展“新質生產(chǎn)力”,新安提出“內(nèi)涵式發(fā)展”,兩者的核心關鍵在于“創(chuàng)新”,持續(xù)構筑面向未來的核心競爭力。

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針對下一階段的科技創(chuàng)新工作,他提出六點工作要求:一是要把科技創(chuàng)新工作放在首位,尊重科技、重視科技、認知科技,加大投入,加快形成以科技進步為核心動力的雙輪驅動發(fā)展格局。二是要高度重視并建設一流的高素質干部隊伍、科技專家隊伍和工匠隊伍建設,以吸納全球精英的胸懷和氣魄打造新安“科技鐵軍”。三是要完善科技戰(zhàn)略規(guī)劃,清晰科學、技術、產(chǎn)品、工程四維度突破路徑以及登峰、尖兵、遠航三大行動,有效落實新安“壹計劃”。四是要強化創(chuàng)新體系建設,高效運行“集團-事業(yè)部-子公司”三層次創(chuàng)新和產(chǎn)研銷聯(lián)合創(chuàng)新體系,加強對外合作,注重模式創(chuàng)新、過程管理與合作成效。五是要深化科技創(chuàng)新機制建設,建立既有共性又具個性的考核評價與激勵體系,提高研發(fā)投入精準性和科技成果轉化率,全面激發(fā)科技人員創(chuàng)新活力。六是要大力倡導科學家精神,圍繞必贏之戰(zhàn)和“百千萬工程”,創(chuàng)造更多原創(chuàng)性、突破性、顛覆性科技成果,為實現(xiàn)“三個轉變”、追求“三個一流”貢獻力量。

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